CORPORATE DESIGN
Rebranding oder Auffrischung? So erkennen Sie, ob Ihre Marke eine Veränderung braucht
Ihre Marke wirkt müde, aber brauchen Sie ein komplettes Rebranding oder nur eine Auffrischung? So erkennen Sie den Unterschied und verändern weder zu viel noch zu wenig.
Manchmal schaut ein Unternehmer auf sein Logo und spürt, dass es nicht mehr passt. Das Unternehmen ist gewachsen, die Kunden haben sich verändert, oder das Design wirkt einfach alt. Doch die nächste Frage ist schwieriger: Brauchen Sie ein komplettes Rebranding oder nur eine Auffrischung?
Was ist der Unterschied?
Eine Auffrischung behält den Kern Ihrer Marke und modernisiert ihn. Das Logo wird vielleicht bereinigt, Farben angepasst, Schriften aktualisiert und Unterlagen neu gestaltet. Kunden erkennen Sie weiterhin sofort.
Ein Rebranding ist eine tiefere Veränderung. Es kann einen neuen Namen, ein neues Logo, ein neues Erscheinungsbild und eine neue Botschaft umfassen. Es ist ein größeres Projekt und hat meist einen größeren Anlass.
Anzeichen, dass eine Auffrischung reicht
- Die Menschen kennen und mögen Ihre Marke bereits
- Die Idee Ihres Logos ist gut, aber die Umsetzung wirkt veraltet oder uneinheitlich
- Ihre Unterlagen passen nicht zueinander
- Ihr Logo funktioniert auf dem Handy oder in kleinen Größen schlecht
- Ihr Unternehmen ist dasselbe, es wirkt nur älter, als es ist
Anzeichen, dass Sie ein komplettes Rebranding brauchen könnten
- Sie haben Ihr Angebot oder Ihre Zielgruppe verändert
- Ihr Name ist verwirrend, schwer auszusprechen oder zu nah an einem Wettbewerber
- Sie wollen in ein höheres Preissegment, und Ihre Marke steht dem im Weg
- Sie haben mit einem anderen Unternehmen fusioniert oder erschließen neue Märkte
- Ihre Marke trägt einen Ruf, den Sie hinter sich lassen möchten
So gelingt die Veränderung reibungslos
- Listen Sie zuerst auf, was bleiben soll: Farben, Formen, Worte oder Werte, die Menschen mit Ihnen verbinden.
- Definieren Sie das neue Ziel klar: wen Sie gewinnen und wie Sie wahrgenommen werden möchten.
- Aktualisieren Sie zuerst die sichtbarsten Stellen: Website, Social-Media-Profile, Beschilderung und Verpackung.
- Erzählen Sie Ihren Kunden von der Veränderung, damit sie wie Wachstum wirkt und nicht wie Verwirrung.
- Erstellen Sie ein einfaches Markenhandbuch, damit der neue Auftritt einheitlich bleibt.
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